Структура и органы управления

Структура и органы управления

МКДОУ: д/с №13 аула Малый Барханчак  

  Структурных подразделений МКДОУ: д/с № 13 аула Малый Барханчак не имеет.

  Управление  ДОУ осуществляется  в соответствии с законодательством РФ.

Управление  осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

 Единоличным исполнительным органом ДОУ является заведующий.

 Заведующий обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

— материальные;

— организационные;

— правовые;

— социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в Учреждении.

             Заместитель заведующего, осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с воспитанниками, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

            Заведующая отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

            Медицинская сестра, контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводят санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми

            Педагоги Учреждения  в своей работе выполняют следующие функции:

— Планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;

— ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;

— участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;

— осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).

           В ДОУ сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников ДОУ, Педагогический совет, Совет родителей.

                                                              Общее собрание работников ДОУ

             Общее собрание работников — объединяет всех членов трудового коллектива. Оно решает вопросы, связанные с разработкой Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, проектов локальных актов ДОУ.

            Компетенции и полномочия  Общего собрания:

— рассматривает вопрос заключения с администрацией Учреждения  коллективного договора, утверждает его от имени трудового коллектива;

— принимает Устав, изменения и дополнения к нему;

— обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и меры по ее  укреплению, принимает  Правила внутреннего трудового распорядка, графики отпусков работников;

— рассматривает вопросы  по охране и безопасности условий труда работников, охране здоровья воспитанников и работников Учреждения;

— при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников;

— иные вопросы, отнесенные к компетенции Общего собрания в соответствии с Положением об Общем собрании работников Учреждения.

             Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2-х  раз в календарный год.

              Общее собрание  считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%  работников Учреждения.

              Решения на  Общем  собрании  принимаются простым  большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания Учреждения.

             Решение, принятое Общим собранием  и не противоречащее действующему  законодательству РФ, является обязательным для исполнения всеми работниками Учреждения.

             Для ведения Общего собрания  открытым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на один календарный год.

                                                                      Педагогический совет

      Педагогический совет — коллективный орган управления ДОУ, который решает вопросы, связанные с реализацией программы развития Учреждения, рассматривает проблемы, подготовленные администрацией ДОУ, несет коллективную ответственность за принятые решения.

      В состав педагогического совета   входят все педагоги Учреждения. Председателем педагогического совета по должности является руководитель ДОУ. Педагогический совет проводится не реже одного раза в квартал. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании педагогического совета ДОУ присутствовало не менее половины его состава, и считаются принятыми, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.

             Компетенции  педагогического совета:

 —  участие в разработке основных общеобразовательных и дополнительных программ ДОУ;

—  участие в разработке локальных актов, регламентирующих организацию и осуществление образовательной деятельности в ДОУ;

—   осуществление анализа качества подготовки обучающихся, установленным требованиям, соответствия применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным психофизическим особенностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся.

— выявление, обобщение, распространение, внедрение передового опыта среди педагогических работников ДОУ.

              Заседание педагогического совета Учреждения правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 его состава. Решение педагогического совета Учреждения  принимается большинством голосов. При равном количестве решающим является   голос председателя педагогического совета Учреждения. Решения,  принятые педагогическим советом  Учреждения являются рекомендательными для коллектива Учреждения,  решения педагогического совета, утвержденные приказом Учреждения,  являются обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения.

Совет родителей

        Совет  родителей —  постоянный коллегиальный орган самоуправления ДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и ДОУ.

       Совет родителей в пределах своей компетенции выполняет следующие функции:

— содействует администрации ДОУ в совершенствовании условий организации образовательного процесса, охране жизни и здоровья обучающихся, защите их законных прав и интересов;

— контролирует совместно с администрацией ДОУ организацию качества питания, медицинского обслуживания обучающихся;

— принимает меры по соблюдению обучающимися и их родителями (законными представителями) требований законодательства РФ об образовании и локальных актов ДОУ. Решения Совета родителей носит рекомендательный характер.

                  В состав Совета родителей входят по одному представителю от каждой группы. Представители от групп избираются ежегодно на родительских собраниях групп. Заседание Совета родителей проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Кворумом для принятия решения является присутствие на заседании более половины членов комитета.